
Belediyemiz ile Tüm Bel-Sen arasında Toplu İş Sözleşmesi imzalandı. Belediye, yerel yönetimlerde savunduğu "Demokratik, Ekolojik ve Kadın Özgürlükçü" belediyecilik modelini bu sözleşme ile resmiyete döktü.
Belediyemiz ile Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetler Emekçileri Sendikası (Tüm Bel-Sen) arasında Toplu İş Sözleşmesi (TİS), imzalandı. Eşbaşkanlarımız Rabia Başak Koç ve Cemil Komi’nin hazır bulunduğu imza törenine, Tüm Bel-Sen Van Şube Başkanı Ekrem Pala, şube hukuk sekreteri Vural Aytürk ve basın sekreteri Fehim Yalçın ile sendikanın iş yeri temsilcileri Saime Demircioğlu ile Hekim Mükemre katıldı. Sözleşme, sadece çalışanların ekonomik şartlarını düzeltmekle kalmayıp cinsiyet eşitliği ve şiddetle mücadeleden ana dil hakkına kadar birçok önemli maddeyi içeriyor.
Şiddet uygulayan personelin mali hakları geri alınacak
Sözleşmede, şiddet uyguladığı tespit edilen personelin sözleşmeden doğan tüm mali hakları elinden alınacak ve doğrudan mağdur olan eşine ödenecek. Ayrıca, çok eşlilik yapan çalışanlar sözleşme haklarından yararlanamayacak. Şiddet vakalarında ise “kadının beyanı esastır” ilkesiyle hareket edilerek hızlıca soruşturma başlatılacak.
Kadın Çalışanlara Pozitif Ayrımcılık
İmzalanan yeni sözleşme ile kadın çalışanlara yönelik şu haklar güvence altına alındı: Kadın çalışanlara her ay 1 gün regl izni hakkı. 8 Mart ve 25 Kasım tarihlerinde tüm kadın çalışanlar idari izinli sayılacak. Yasal sürelere ek olarak 8 haftalık ekstra doğum izni. İsteyen tüm kadın çalışanlara belediye tarafından ücretsiz HPV aşısı desteği sağlanacak.
Önemli mali düzenlemeler
Çalışanların refah seviyesini korumak adına masada ciddi kazanımlar elde edildi: Sosyal Denge Tazminatı, en yüksek devlet memuru aylığının %120’si olarak belirlendi. Ayrıca 1 Mayıs, Ramazan Bayramı, Kurban Bayramı ve Kasım ayındaki "Yakacak Yardımı" ile yılda dört kez tam ikramiye verilecek. Bunun yanı sıra günlük net 310 TL olan gıda yardımı, her 6 ayda bir enflasyon oranında güncellenerek erimesi engellenecek.
Newroz Bayramı Tatil İlan Edildi
Öte yandan Newroz Bayramı tüm personel için tatil ilan edildi. Belediye tesislerinden (kreş, spor salonu vb.) personelin ailesi ücretsiz yararlanabilecek. Ayrıca yeni personel alımlarında kadın-erkek eşit temsiliyeti ve hizmetlerde ekolojik dengenin gözetilmesi şartı getirildi.
HAZİRAN AYI MECLİS TOPLANTILARIMIZ TAMAMLANDI Belediyemizin Haziran Ayı Olağan Meclis Toplantıları, Eşbaşkanımız Cemil Komi başkanlığında gerçekleştirilen beşinci oturum ile sona erdi. Toplantımızda gündem maddeleri meclis üyelerimiz tarafından değerlendirilerek karara bağlandı. Ayrıca afet kotunun 1653’e düşürülmesine ilişkin 1/1000 ölçekli revizyon uygulama imar planına yapılan itirazların komisyon değerlendirme raporu ile İmar ve Bayındırlık Komisyonu raporu görüşüldü ve komisyona çalışma yürütmesi için yetki verildi. Kentimizin geleceğine yönelik kararları ortak akıl ve katılımcı yönetim anlayışıyla almaya devam ediyoruz.

Kadın Politikaları Müdürlüğümüz, düzenlediği film gösterimiyle kadınlarla bir araya geldi. Şabaniye Mahallesi’nde bulunan Şamiram Kadın Dayanışma ve Yaşam Merkezimizde düzenlenen programda kadınlar, film gösteriminde bir araya geldi.

Park ve Bahçeler Müdürlüğümüz ekipleri, ilçeye bağlı kırsal mahallelerde yurttaşların ortak kullanım alanlarını daha konforlu, güvenli ve estetik hale getirmek amacıyla bakım, onarım ve yenileme çalışmalarını sürdürüyor. Yapılan çalışmalar kapsamında kırsal mahallelerde çocuk oyun gruplarında bakım ve tamirat işlemleri gerçekleştirildi. Parklarda bulunan oturma bankları yenilenerek yeniden kullanıma kazandırılıyor. Yıpranan kamelya ve dinlenme alanlarında da onarım çalışmaları titizlikle devam ediyor. Mahalle sakinlerinin sosyal yaşam alanlarını daha modern ve düzenli hale getirmek amacıyla yürütülen çalışmalar sayesinde çocuklar daha güvenli oyun alanlarına kavuşurken, vatandaşlar da yenilenen park ve dinlenme alanlarında keyifli vakit geçirme imkânı buluyor.

Yerli ve yabancı turistlerin yoğun ilgi gösterdiği ilçemizde turizm sezonu öncesi denetimler artırıldı. Zabıta Müdürlüğümüz ekipleri, ilçe genelindeki işletmelere yönelik kapsamlı bir denetim gerçekleştirdi.

Van Barosu Çevre Komisyonu üyeleri, belediyemizi ziyaret ederek kent ve çevre sorunlarına ilişkin karşılıklı görüş alışverişinde bulundu. Eşbaşkanımız Cemil Komi, belediye meclis üyeleri ve ilgili birim müdürleri ile komisyon üyelerinden Necdet Ceyhan ve Mesut Işık’ın katılımıyla gerçekleşen toplantıda, ilçenin ekolojik geleceği ve şehircilik sorunları masaya yatırıldı. Ekolojik ve kentsel sorunların tartışıldığı toplantıda, Edremit’in doğal yapısının korunması ve sürdürülebilir bir kentleşme modelinin oluşturulması adına kritik başlıklar ele alındı.

Sosyal belediyecilik anlayışı çerçevesinde hayata geçirdiği İkinci El Kıyafet Mağazası ile ihtiyaç sahipleri ile hayırseverler arasında gönül köprüsü kuruyoruz.

Belediyemiz bünyesinde faaliyet gösteren Şamiram Kadın Dayanışma ve Yaşam Merkezi, kadınların sosyal ve ekonomik hayata katılımını artırmak amacıyla başlattığı dikiş atölyesi ile kapılarını açtı.

Nisan ayı olağan meclis toplantılarımız başladı. Eşbaşkan Cemil Komi başkanlığında gerçekleştirilen ilk oturumda, meclis organları için seçimler yapıldı.

Hizmet kalitesini artırmak ve sahada daha hızlı çözümler üretmek amacıyla araç filomuzu modern araçlarla genişletmeye devam ediyoruz. Son olarak Park ve Bahçeler Müdürlüğü bünyesine mini kepçe ilave ettik.

Zabıta Müdürlüğümüz ekipleri, yurttaşların yaya yolunu daha güvenli ve rahat kullanabilmesini sağlamak için denetimlerini sıkılaştırdı. Başta Prestij Caddesi olmak üzere ilçenin yoğun ticaret merkezlerinde gerçekleştirilen denetimlerde, kaldırım işgallerine karşı bilgilendirme çalışması yapıldı.